Este lunes, se realizó la reunión de la mesa paritaria sectorial docente, en el Salón Mirta Bocchio de Santos del Ministerio de Educación de La Pampa, donde el Gobierno provincial y gremios docentes alcanzaron acuerdos en la paritaria sectorial.
Para ser precisos, ambas partes acordaron en la modificación progresiva del Nomenclador Básico de Funciones, previsto por la Ley N° 1107 y sus modificatorias, y el reconocimiento de las acciones en marco del Plan Pampeano de Formación Docente Continua (PPFDC) como antecedente valorable para la carrera docente.
En lo que respecta al primer punto del acuerdo, se llegó al acuerdo de incrementar en diez puntos el puntaje de los cargos de Maestro de Sección y Maestro Secretario en Nivel Inicial; Maestro de Grado y Maestro Secretario en la Educación Primaria; Maestro de Enseñanza Práctica y Jefe de Sección en Escuelas Técnicas; Maestro Ayudante de Enseñanza Práctica y Jefe de Sección o Instructor en Escuelas Agrotécnicas. Así, el aumento se realizará en forma progresiva para cada cargo en cuestión entre noviembre de este año y julio del próximo.
En relación con el Programa Nacional de Formación Permanente “Nuestra Escuela”, el mencionado concluyó a fines de 2023, y el gobierno provincial decidió hacerse cargo y continuar con la formación docente. En base a ello, las partes acordaron el reconocimiento de las acciones enmarcadas en el Plan Pampeano de Formación Docente Continua (PPFDC) como antecedente valorable para la carrera docente.
De esta manera, se preve´el reconocimiento de puntaje para los y las docentes que realicen las Jornadas Institucional previstas en la Resolución Nº 485/24 del Ministerio de Educación, así como también para quienes participen de las propuestas formativas incluidas en el Plan Pampeano.
Vale mencionar que la reunión contó con la presencia de funcionarios y funcionarias del Poder Ejecutivo Provincial y representantes de los sindicatos que nuclean a trabajadores y trabajadoras de la Educación: UTELPa, AMET y SADOP.