Este jueves, luego que el Consejo Superior aprobara por unanimidad la iniciativa solicitada por la Comisión en Defensa de la Educación Pública, la Universidad de La Pampa declaró la emergencia salarial del personal docente y no docente.
Para contextualizar, dicha sesión se ejecutó de forma híbrida, y fue acompañada por trabajadores docentes y no docentes, representantes gremiales y de los centros de estudiantes.
Sumado a esto, antes se realizaron reclamos al respecto que llevarán a un paro de 72 horas durante la próxima semana, desde el 12 al 14 de agosto inclusive.
En los considerandos de la decisión, el órgano de gobierno universitario resaltó que, debido a que las Paritarias Generales de docentes y no docentes de las Universidades Nacionales se encuentran “cortadas” en el ámbito nacional desde diciembre, hubo una “pérdida” del espacio de negociación colectiva.
Además, se recuperaron los términos de la declaración del mes de julio del propio Cuerpo, al sostener la demanda de la comunidad universitaria en relación con la “financiación y actualización” de becas estudiantiles, el fortalecimiento de ciencia técnica y extensión, y la reanudación del programa de infraestructura universitaria.
A su vez, se aportaron las consideraciones sobre el tema, efectuadas por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), y se cuestionó un comunicado del Ministerio de Capital Humano del último 1 de agosto por tener “datos tendenciosos” que parecieran tener el objetivo de “deslegitimar” los reclamos de los trabajadores universitarios.
La declaración aprobada da cuenta que el comunicado de Capital Humano omite considerar que, en el mismo lapso descrito, el aumento de costo de vida con el índice de Precios al Consumidor fue de “123,49%”, por lo que representa una pérdida salarial “superior al 54%”.
Por otra parte, señalaron que en el comunicado se omite el dato que el incremento del 6% de diciembre del año pasado, como gran parte del que computa para febrero ya fueron negociados en las paritarias respectivas de noviembre y diciembre de 2023.
Además, el organismo consideró para la declaración de emergencia salarial la “restitución del impuesto a las ganancias”, con “afectación directa” en el sueldo y el poder adquisitivo de un número notorio de trabajadores y trabajadoras.
Para finalizar, el Consejo Superior reiteró su preocupación por la situación salarial de los trabajadores docentes y no docentes del sistema universitario público.