Este viernes finaliza el período de conciliación obligatoria en el conflicto entre el Sindicato de Choferes de Camiones de La Pampa y la municipalidad de Santa Rosa, relacionado con los despidos de tres recolectores del Ente Municipal de Higiene Urbana (Emhsu). Según información de Diario Textual, la Dirección de Relaciones Laborales podría no extender la conciliación, debido a la falta de disposición para llegar a un acuerdo. La atención se centra ahora en la respuesta del gremio, que podría optar por nuevas medidas de fuerza.
La reunión final está programada para las 10:30 en la Dirección de Relaciones Laborales, donde los líderes sindicales y los representantes municipales se encontrarán nuevamente. El sindicato mantiene su demanda de reincorporación de los empleados despedidos, mientras que la municipalidad insiste en que la decisión fue justificada por incumplimientos.
La secretaria de Gobierno, Carmina Besga, confirmó que no se permitirá la reincorporación de los recolectores, argumentando que el ente opera bajo derecho privado, lo que implica que cualquier reclamo deberá ser presentado ante la Justicia. Además, Besga denunció al delegado sindical, Jorge Velazques, por supuestas amenazas durante una de las reuniones de conciliación.
Si no se alcanza un acuerdo, la Dirección de Relaciones Laborales podría optar por prorrogar la conciliación por 10 días adicionales o cerrar las negociaciones debido a la falta de disposición para resolver el conflicto. La conciliación obligatoria, que comenzó el 13 de julio por un período de 15 días, había ordenado al sindicato levantar el paro y al municipio reincorporar a los despedidos sin represalias. El conflicto se intensificó después de que el intendente Luciano di Nápoli redujera las horas extras del Emhsu, lo que llevó a medidas de fuerza por parte del gremio y al despido de los empleados.