Este miércoles, el gobierno de La Pampa ofreció dos propuestas salariales en la paritaria estatal.
Para ser precisos, la primera incluye un aumento en las escalas de un 10% y un incremento mínimo garantizado a $500.000 pesos, por lo que son $60.000 de aumento, y una suma fija de $100.000 en mayo.
Así, en la mínima, se traduce a un incremento del 36%, y se pasa a cobrar de $440.000 a $600.000 pesos.
A su vez, el incremento para el empleado con familia tipo alcanza 102%, mientras que los jubilados tendrán un aumento del 10% en los haberes y una suma fija de $100.000 pesos en mayo.
Por otro lado, la otra oferta incluye un aumento en las escalas del 15%, un mínimo garantizado del 79%, y un incremento de 15% a jubilados.
Vale mencionar que este jueves se realizará un plenario con los gremios de la Intersindical, con fines de evaluar la oferta en cuestión.