El último miércoles, el gremio docente UTELPa consideró la oferta salarial del gobierno de La Pampa “insuficiente”, por lo que rechazó el 10% inicial del aumento, y solicitó adelantar el nuevo encuentro al 21 de febrero.
La secretaria General de UTELPa, Rosana Gugliara, sostuvo: “Es importante que cada trabajador y trabajadora tenga una recomposición salarial acorde, aun entendiendo el contexto político y económico generado por las medidas nacionales”.
A su vez, Gugliara señaló que la oferta salarial es “insuficiente”, al considerar que “llevamos casi un 60% de inflación” y que ello “no se ve reflejado” en su salario, tras lo cual resaltó que hay otros componentes “que son importantes”, relacionados con el incremento de ayudar escolar, en el material didáctico, y la propuesta “que se pague con la Complementaria”, pero que “no es posible” que acuerden con este 10% dado que el salario “está licuado” y cada vez son “más pobres”.
Seguido a esto, expresó que es “imperioso” que la gente tenga dinero en el bolsillo “lo antes posibles”, por lo que se volverán a sentar en febrero “para discutir en este ámbito”, con el objetivo de “recomponer” su salario, debido a que la situación del sector es “muy preocupante” respecto de la “pérdida del poder adquisitivo”.
“Con la grave crisis económica pero sobre todo el brutal ajuste que sufre la clase trabajadora por las medidas económicas del Gobierno nacional, que también replica en las provincias con una merma considerable de la Coparticipación, y esto replica en todos los sectores”, concluyó.